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税理士の転職は何歳まで可能?大手事務所や一般企業経理の希望者へ

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税理士転職は何歳まで?

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税理士の転職は何歳までなら間に合う?大手税理士法人をねらうなら?

税理士事務所での実務経験が3年以上で、税理士試験も3科目以上の合格がある。

今回は上記の条件に合致する方向けに、転職活動の進め方について具体的にアドバイスをさせていただきます。

何歳までに転職活動を始めるかにもよりますが、税理士試験の科目合格が3科目以上ある方の場合、BIG4を含む大手税理士法人への転職も視野に入れることが可能です。

また、税理士事務所以外にも、大手企業を含む一般企業経理への転職も選択肢とする人も多いですよ。

それぞれの進路に合わせて転職活動のポイントについて解説させていただきますので、参考にしてみてくださいね。

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税理士事務所での実務経験者の転職は何歳まで?【ケース別】

どの転職先を選ぶか?によって何歳までに転職活動を始めるべきかは異なりますので、ここではケース別に転職活動のポイントについて見ていきましょう。

具体的には、税理士事務所経験者(特に科目合格以上の人)の転職先としては次の3つが有力です。

 

  • ①大手〜中堅の有力税理士法人
  • ②一般企業経理(中小企業)
  • ③一般企業経理(大手企業)

 

以下で順番に見ていきましょう。

①税理士事務所→中堅〜大手税理士法人への転職

現在所属している税理士事務所から、さらに別の税理士事務所への転職を考えるという場合には、大きく分けて次の3つの転職先が選択肢になります。

 

  1. 大手税理士法人(BIG4含む)
  2. 中堅税理士法人
  3. 個人事務所レベルの会計事務所

大手税理士法人(BIG4含む)への転職は何歳まで?

大手税理士法人の場合、実務未経験なら20代前半まで+5科目合格が必須、実務経験3年以上ありなら30代でもOK、という条件のところが多いです。

基本的には実務経験者の採用が優先される傾向がありますね。

また、20代の方で税理士資格をテコにして採用を目指すという場合であれば、選択している試験科目も重要になります(いうまでもなく法人税法、消費税法が重要です)

逆にいうと、しっかり税理士実務ができる人であれば年齢はそれほど大きなハードルとならない可能性が高いです。

会計事務所での実務経験が3年以上という人であれば、大手税理士法人だからといって尻込みする必要はないと思いますよ(もちろん、ライバルとなる転職希望者は優秀な人が多くなりますが)

中堅税理士法人への転職は何歳まで?

中堅規模の税理士法人や、資産税に特化した税理士法人なども、税理士実務経験者の転職先として人気があります。

こちらも採用の条件としては年齢制限よりも実務経験の有無が重要視される傾向がありますね。

基本的には実務未経験であれば20代まで、会計事務所での実務経験者であれば年齢不問というケースが多いです。

ただし、資産税特化型の税理士事務所の場合は専門知識が問われますから、科目合格は相続税法を選択しているとアピールポイントになるでしょう)

個人会計事務所への転職は何歳まで?

個人規模の会計事務所の場合、採用したい人材像としては次の2種類があります。

  1. 低コストで雇える20代未経験者:実務未経験で税理士試験勉強中の人、多くは20代独身者(合格後に独立または転職を検討している)
  2. 年齢不問の即戦力要員:会計事務所の実務経験者で税理士試験3科目以上、年齢は基本的に問わず、長く事務所で働いてくれそうな人

個人事務所の場合、未経験者であれば20歳代までが年齢的なハードルになるかと思われます。

②税理士事務所→中小企業経理への転職

税理士事務所での勤務から、中小企業の経理管理職へと転職していくケースはとても多いです。

中小企業では「社長の右腕となる経理」というポストは常に人材不足ですから、税理士事務所経験者はこの市場をうまく突いていくと年収アップに繋げやすいと思います。

転職活動は何歳までに始めるべき?

税理士事務所から中小企業経理への転職を考える場合、遅くとも30代前半までには転職活動を始めておきたいところです。

税理士事務所内でリーダー職などのマネジメント経験がある方であれば30代後半〜40代でも可能性がありますが、こういった経験がまだないという場合にはできれば20代のうちに転職活動を始めたいところです。

20代の方の場合、中小企業経理では「管理職候補として入社→数年間経験を積んで30代前半で経理管理職に昇進」というケースが多く見られます。

スタッフとしての入社の場合、想定年収は400万円〜500万円程度、マネジメント職になった場合には600万円〜700万円の年収が相場でしょう。

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中小企業の経理は一人で何役もこなすケースが多い

現在、税理士事務所で働いているという方は、日常的に経理担当者とやりとりをしている方が多いと思います。

いうまでもないかもしれませんが、中小企業の経理担当者は、一人で何役もの業務をこなしているというのが実際のところです。

決算税務申告までの経理業務は大前提として、金融機関との交渉や人材採用、新規得意先の財務審査までが担当業務に入る可能性が高いです。

非常に忙しくなる分、経営者レベルでやりがいのある仕事に取り組める一方、大手企業に比べると年収は劣るかもしれませんね(ただし、中小企業経理担当者でも、役員レベルにまでなれると逆転現象が見られます)

顧問先に経理管理職として採用されるケース

税理士事務所で担当している顧問先に、経理の管理職として採用されるケースも少なからずありますね。

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